Mitgliederversammlung mit Jürgen Koch
posted 03.04.18 (Allgemein)
Mitgliederversammlung mit Jürgen Koch, 1. Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Oberhausen
Digitalisierung der Arbeitswelt – Veränderung in Industrie und Gesellschaft
Am Dienstag, den 27.03.2018 konnte unser Ortsverein zu einem sehr informativen Abend einladen. Es gelang dem Referenten Jürgen Koch, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Oberhausen, uns das Thema Digitalisierung der Arbeitswelt nahe zu bringen. Jürgen Koch betonte die positiven Elemente der 4. industriellen Revolution, er verschwieg uns aber auch nicht die negativen Aspekte.
Es sei durchaus als positiv zu bewerten, dass Routinejobs oder auch gesundheits- gefährdende Aufgaben von Maschinen übernommen werden. Viele Berufe werden sich ändern, einige auch komplett wegfallen. Der Digitalisierungsgrad einzelner Branchen fällt dabei unterschiedlich aus. Viele metallverarbeitende Tätigkeiten werden schon jetzt durch Maschinen und Anlagen durchgeführt. Soziale Berufe seien eher weniger betroffen, so sind im Gesundheitswesen die Möglichkeiten der Digitalisierung nach Untersuchungen von Arbeitsmarktforschern als gering einzuschätzen. Risiken bestehen demnach neben dem Wegfall von Arbeitsplätzen auch darin, dass sich die Beschäftigungsstrukturen ändern. Die soziale Absicherung werde gefährdet sein, die Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit verschwimmen. Chancen werden im Entstehen neuer Berufsbilder und neuer Arbeitsplätze gesehen, die aber meist hohe Kompetenzen erfordern. Daraus ergäbe sich zwingend die Bedeutung von Bildung, die keinesfalls unterschätzt werden dürfe.
Der Einfluss dieser Entwicklungen auf Oberhausen selbst wird nach Einschätzung von Jürgen Koch nicht gering sein. In Oberhausen seien über 60 % der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Fachkraftberufen tätig und gerade hier ist das Potential der Ersetzbarkeit durch Digitalisierungsprozesse recht hoch. Abschließend wies er noch auf den sogenannten „Job-Futuromat“, ( https://job-futuromat.iab.de/ ) hin, einem Internetangebot, bei dem die Digitalisierungs-möglichkeiten von Berufen und Tätigkeiten jeder für sich selbst ablesen kann.
In der anschließenden Diskussion wurde die Unbeweglichkeit der Institutionen beklagt, die Berufsbilder bestimmen. Kontrovers erörterten die Genossen die geforderte Flexibilität von Arbeitnehmer. Diskutiert wurden die Möglichkeiten der städtischen Wirtschaftsförderung oder die Aussichten eines sozialen Arbeitsmarkts. Hier spielt die Frage der Finanzierbarkeit eine entscheidende Rolle.
Einigkeit bestand in der Meinung, dass dies eine Herausforderung an die ganze Gesellschaft ist. Zusammenwirken müssen hier die Unternehmen, die Arbeitnehmer, das Bildungssystem sowie Verwaltung und Politik. Die Betonung von Bildung entspricht dem klassischen Grundgedanken der Sozialdemokratie. Gefordert wurde eine Kontrolle der 4. industriellen Revolution, um nicht nur einige wenige von diesem Umbau profitieren zu lassen. Die SPD könne und müsse im Sinne ihrer bereits vorhandenen Programmatik (www.spd.de/standpunkte/unsere-zukunft-in-der-digitalen-gesellschaft/) zur neuen Arbeitswelt hier „Leitplanken“ setzen, um Fehlentwicklungen zu vermeiden.